Wir suchen und besetzen ab sofort folgende Position:
„Entwickler / Programmierer“ (m/w)
in Inzing – Tirol, Vollzeitanstellung 38,5h/Woche
Sie sehen in der Applikationsentwicklung eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und nicht zuletzt auch kreative Herausforderung, die Sie reizen würde?
Ihr Aufgabengebiet
Sie verstärken unser bestehendes Team mit Weiterentwicklung und Pflege unserer Softwareprodukte. Ihre Teamkollegen werden Sie dabei Schritt für Schritt an die Thematik heranführen und jederzeit, falls nötig, unterstützen. Die Arbeitsmethode folgt dabei dem Prinzip der agilen Software Entwicklung. Codereviews innerhalb des Teams dienen nicht nur der Qualitätssicherung, sondern sorgen auch für eine laufende, persönliche Weiterbildung. Die ständig neuen Anforderungen garantieren eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, bei der auch die Kreativität nicht zu kurz kommt. Wir bewegen uns vorwiegend im Windows Client Server sowie SQL-Datenbanken Umfeld. Neben Applikationen spielen auch zahlreiche Schnittstellen zu anderen Systemen und Providern, sowie Mobility eine starke Rolle. Unseren Applikationen und Softwarediensten werden höchste Flexibilität und Skalierbarkeit abverlangt. Innerhalb unseres Unternehmens können Sie auf 30 Jahre Erfahrung in Software Entwicklung, Schnittstellen, Betriebssysteme und Netzwerken zurückgreifen.
Ihr Profil
- Sie arbeiten gerne im Team als auch eigenständig
- Sie verfügen über Know-how einer objektorientierten Sprache
- Vorzugsweise sind Ihnen auch folgende Begriffe nicht fremd: SQL, IP, TCP/IP, HTML, CSS, JSON, XML, PHP …
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wehrpflichtige haben den Wehr- bzw. Wehrersatzdienst abgeleistet
Wir bieten
Neben einem marktkonformen Gehalt, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, bieten wir eine unbefristete Festanstellung und zeigen uns auch bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes sehr flexibel. Sie werden Teil eines Teams, dessen Unternehmen sich schon jahrzehntelang auf Erfolgskurs hält.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der Kollektivvertrag für diese Tätigkeit ein Mindestgehalt von 31.010,– brutto p.a. in der Einstiegsstufe ohne Vorzeiten und Berufserfahrung vorschreibt.
Wie geht es weiter
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, unser motiviertes Team zu verstärken und Sie in dieser Position eine persönliche Herausforderung sehen, die Sie sehr gerne annehmen möchten, dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Ing. Klaus Heiß: heiss[at]elite.at und auf ein persönliches Gespräch!